住友橡膠工業(yè)株式會(huì)社(以下稱住友橡膠)日前制定了一項(xiàng)新的長(zhǎng)期政策，以應(yīng)對(duì)當(dāng)前氣候變化以及社會(huì)問(wèn)題帶來(lái)的重大轉(zhuǎn)變。
住友橡膠表示：“為應(yīng)對(duì)2050年挑戰(zhàn)制定了橡膠超越行動(dòng)，政策旨在為所有人創(chuàng)造一個(gè)更光明的未來(lái)。”其中，“橡膠與超越”有兩層含義：一是指橡膠技術(shù)的前沿難題，同時(shí)也指擴(kuò)大橡膠新技術(shù)和新價(jià)值的可能性。
新政策涵蓋三個(gè)主題內(nèi)容：環(huán)境、社會(huì)和治理問(wèn)題，以及到2050年應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)的行動(dòng)計(jì)劃。
環(huán)境方面，住友橡膠的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)碳中和，增加可持續(xù)原材料的使用和回收。住友打算實(shí)現(xiàn) “智能輪胎概念”，制造既安全又可持續(xù)的高性能輪胎。此外，該公司將制定可持續(xù)產(chǎn)品的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，并在未來(lái)三十年內(nèi)減少碳足跡。
社會(huì)方面，住友橡膠計(jì)劃建立全面的職業(yè)健康安全政策，致力于通過(guò)促進(jìn)健康管理、多樣性和包容性以及女性賦權(quán)來(lái)改善組織氛圍和文化，還將積極尋求第三方評(píng)估以提高政策透明度。
治理方面，住友橡膠將通過(guò)增加董事會(huì)成員的多樣性、提高治理的有效性和稅收透明化來(lái)鞏固企業(yè)的基礎(chǔ)工作。
在新政策出臺(tái)前，去年12月住友橡膠曾對(duì)公司理念進(jìn)行了徹底改革，當(dāng)時(shí)住友橡膠表示，其目標(biāo)是為集團(tuán)所有員工追求更大的幸福感，并不辜負(fù)客戶的期望。
