炭黑產業網據車轅車轍網消息，近日，繼普利司通之后，米其林、固特異分別和美國鋼鐵工人聯合會(USW) 達成暫定勞工協議(協議最終還需要USW成員的批準投票)。
據悉，USW與輪胎制造商的勞工協議是基于公司與USW的集體談判，是工會與雇主就工資、工作時間、帶薪休假、福利、就業保障和其他工作場所保護等重要問題達成協議的法律程序。
USW與米其林和固特異的勞動合同分別在7月30日和7月29日過期，與普利司通的合同在7月28日到期。
工會和這三家公司在6月1日開始談判，由于普利司通新合同希望削減工人及退休人員的醫療保障福利，限制工人的晉升機會，遭到USW工會成員的罷工抗議，最終普利司通選擇妥協讓步。
USW表示，“我們的團結和決心使我們有討價還價的能力。”
據悉，固特異與USW所達成的為期四年的主合同初步協議，涵蓋美國的四家工廠6000多名USW會員，其中弗吉尼亞州丹維爾工廠和堪薩斯州Topeka工廠生產商用卡車輪胎，Topeka工廠還生產OTR輪胎。
USW與米其林的勞資協議涵蓋該公司位于印第安納州韋恩堡和阿拉巴馬州塔斯卡盧薩的工廠2500名米其林員工，兩家工廠都生產乘用車和輕型卡車輪胎。
米其林官員表示，該公司“很高興達成一項互惠互利的協議”。
（原標題：全球三大輪胎，都簽了…）
