【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】5月26日消息，近日，建新趙氏集團、山東大學(xué)和合肥工業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)的博士后開題考核報告會在總部舉行。會議在總部四樓會議室順利召開，由人資行政中心副總監(jiān)趙元樸主持。報告會吸引了寧海縣人力社保局黨委副書記、副局長葉良才，專技職技科陳佩珍，建新黨總支書記、工會主席陳春學(xué)，技術(shù)中心總監(jiān)樊小聲等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓出席。
經(jīng)了解，報告會分為博士后開題報告、評審組提問、博士答辯、評審組討論審核意見以及評審結(jié)果公布等環(huán)節(jié)。專家評審組由合肥工業(yè)大學(xué)教授趙萍，山東大學(xué)教授武玉英，寧波大學(xué)教授黃海波、博士后工作辦主任梅景，安徽工業(yè)大學(xué)副教授劉鋼，建新高級工程師劉杜和薛豐盛組成。他們對朱新德和周斌兩位博士的開題報告進行了綜合評議。
會議伊始，主持人趙元樸對各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的到來表示熱烈歡迎和致以誠摯謝意。他表示，建新博士后工作站以規(guī)范管理、嚴格要求、勇于創(chuàng)新、追求卓越為宗旨，致力于轎車密封件、減振件、底盤件、金屬及高分子材料等產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)。建新高度重視博士后科研工作站的建設(shè)，以博士后工作站為紐帶，與高校持續(xù)深入開展產(chǎn)學(xué)研合作，有力地推動了企業(yè)整體科研水平提高，為企業(yè)的改革創(chuàng)新提供了理論和人才支持。
朱新德和周斌分別以《汽車底盤用金屬材料體系的構(gòu)建》和《面向汽車密封條的夾具機器人設(shè)計及剛?cè)狁詈咸匦苑治觥窞轭}進行了詳細匯報。專家組討論后一致認為，兩位博士的研究課題具有較大的難度，但研究基礎(chǔ)扎實，思路清晰，項目可行性高，研究成果值得期待，并有望帶來良好的經(jīng)濟效益。因此，專家組一致同意開題，并給出了相關(guān)建議。
會議結(jié)束后，寧海縣人力社保局黨委副書記、副局長葉良才指出，博士后課題研究應(yīng)以目標(biāo)、需求和效益為導(dǎo)向，注重項目成果的轉(zhuǎn)化，并結(jié)合實際生產(chǎn)情況為企業(yè)解決問題。他希望通過博士后科研平臺推進企業(yè)人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，進一步提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。葉良才還預(yù)祝博士后順利出站并取得預(yù)期效果。
本次博士后開題報告會的成功舉辦標(biāo)志著建新在博士后工作站平臺的建設(shè)上邁出了新的一步，也規(guī)范了博士后工作站的管理工作。通過打造高品質(zhì)的后備人才隊伍，建新多年來一直以科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，并以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為抓手，厚植人才培養(yǎng)的沃土，不斷提升自主研發(fā)能力水平。未來，建新表示將繼續(xù)激發(fā)主體創(chuàng)新活力，深入推進產(chǎn)學(xué)研合作，為企業(yè)科研人員的創(chuàng)新研究工作提供強有力的支持和幫助。建新致力于成為世界級科研領(lǐng)先的智能生態(tài)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
