炭黑產業網據中橡協炭黑分會消息，《金能科技股份有限公司》報道：企業文化，是一家公司由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。簡而言之，企業文化是以企業為本的一種管理文化。企業文化是在一定條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括企業愿景、文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中，價值觀是企業文化的核心。
2022年8月底，金能科技公司按計劃，完成了2022新版企業文化——《金能文化》的修訂升級工作。此次修訂，該公司立足當下，批判、傳承并與時俱進，在對過去成功經驗總結及未來深入思考的基礎上，客觀梳理了文化脈絡，豐富完善了文化內涵，展望了美好的發展前景，體現了企業員工在從事商品生產與經營活動中所持有的價值觀念。
這次《金能文化》的修訂，首次確立了“法治”文化核心，新增了“化學，讓世界更美好”的企業使命;重拾了“數一數二”的企業精神;提煉了“全員績效、自我批判、競聘上崗”的特色文化;修訂了企業發展、環保與服務理念，以及管理與工作格言，使其更符合該公司實際;遴選的歷史照片，更新的故事案例，讓新版《金能文化》更生動鮮活，更接地氣。
為使新版《金能文化》真正落地生根，該公司進一步制定了《金能文化培訓實施方案》;人力資源部統一組織，該公司高管及大部門負責人講文化，以“我說文化”為主題，組織每日答題活動及演講比賽;以“企業文化在我身邊”為主題，進行征文比賽。目前，各項活動正在如火如荼地開展之中，員工們信心倍增，豪情滿懷。
（原標題：金能科技貫徹實施新版企業文化）
