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    耐斯特炭黑公司榮獲萬達集團精益改善成果發表賽一等獎

       時間:2022-10-16 來源:山東耐斯特炭黑有限公司發表評論

    炭黑產業網據山東耐斯特炭黑有限公司消息,10月13日,萬達集團總裁辦(精益辦)組織開展第五屆精益改善成果發表賽,耐斯特炭黑公司工藝辦主任丁利虎代表公司參賽并斬獲一等獎。此次獲獎,是公司連續五屆在集團精益改善成果發表賽中榮獲一等獎。

    每一份改善案例都蘊含了公司通過探索、挖掘、設計、提煉到精益改善的靚麗成果,凝聚著耐斯特人勤勞和智慧的結晶。

    創新發展·精益引領 | 耐斯特炭黑公司榮獲集團精益改善成果發表賽一等獎

    耐斯特炭黑公司此次發表的《降低炭黑產品轉產時長》課題,緊緊圍繞生產實際,從原料油槍更換時間改善、水槍更換時間改善、樣品取樣時間改善、化驗數據傳遞及切倉時間改善等方面入手,創新性開展工作,取得了顯著的經濟效益。

    多年來,耐斯特炭黑公司秉承精益耐斯特·粒力求卓越的經營理念,以專注提供橡膠行業炭黑使用問題的最優解決方案為使命,以提升價值創造能力為目標,按照“總體規劃、分步實施,試點先行、系統推進,全員參與、持續改善”的工作思路,積極推進精益管理戰略落地,向管理創新要效率、要發展、要凝聚力,向技術創新要市場、要效益、要競爭力。通過抓組織保障、抓宣傳發動、抓對標學習、抓示范引領、抓制度建設、抓人才培育,使現場管理水平、生產交付能力、質量保證能力、成本控制水平、價值創造能力得到了有效提升。

    耐斯特炭黑公司秉承精益耐斯特·粒力求卓越的經營理念

    下一步,耐斯特炭黑公司將扎實踐行“創新引領、經營增效,高效管理、節能創效,持續發展、管理提效”的戰略定位,堅持以全局發展和戰略的高度看精益,以專業知識和技術的深度做精益,以全面改善和提升的廣度用精益,全面推進全價值鏈體系化精益管理,以更大的決心、更強的擔當、更有力的措施,推動精益管理不斷取得實效,持續打造具有萬達耐斯特特色的精益管理文化,為企業實現高質量發展注入新活力和新動力,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

         (原標題:創新發展·精益引領 | 耐斯特炭黑公司榮獲集團精益改善成果發表賽一等獎)

     
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