炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)據(jù)東方雨虹消息，1月14日，東方雨虹2022年工作總結(jié)表彰暨2023年工作部署大會在東方雨虹總部研發(fā)基地召開。
東方雨虹董事長李衛(wèi)國先生發(fā)表題為“不論寒暑 上坡加速 野蠻進化 挑戰(zhàn)不可能”的講話。他表示，面對復雜多變的宏觀環(huán)境和日趨激烈的競爭市場，東方雨虹以上下同欲、劈波斬浪的強大合力，斬荊棘、破桎梏。
立足新發(fā)展階段，需鉚足干勁、乘勢而上。李衛(wèi)國先生表示，東方雨虹將深入貫徹“平臺+創(chuàng)客”經(jīng)營管理模式，以“力出一孔、利出一孔”的凝聚力與執(zhí)行力，奮力闖出一條跨越式發(fā)展新路，并以此培育核心競爭優(yōu)勢，打造真正具有全球影響力的世界品牌，為成為中華民族偉大復興的重要推動力量而不懈奮斗。
東方雨虹控股副董事長兼總裁許利民先生作“東方雨虹2022年經(jīng)營情況及2023年經(jīng)營工作重點”報告。他表示，2023年東方雨虹將繼續(xù)圍繞“聚焦優(yōu)勢 精準發(fā)力 速度與質(zhì)量雙提升”的經(jīng)營戰(zhàn)略，堅持以合伙人為基石、以客戶為中心、以結(jié)果為導向，夯基礎、善創(chuàng)新、強執(zhí)行、提效能，持續(xù)提升各項工作管理水平，全面開拓東方雨虹新的發(fā)展局面。
東方雨虹控股人力資源總監(jiān)兼戰(zhàn)略管理總監(jiān)齊芬女士作“精英治雨虹 全面提人效”主題報告。她表示，2023年，東方雨虹將繼續(xù)秉持“以人為本、以專業(yè)為本、以團隊為本 、以執(zhí)行力為本”的人力資源戰(zhàn)略指導方針，持續(xù)升級創(chuàng)新，多措并舉強化人才隊伍建設，打造堅強有力的組織體系，以決勝姿態(tài)、務實作風，全力以赴向各項既定目標全速前進。
東方雨虹控股副總裁兼東方雨虹控股市場總監(jiān)兼工建集團市場總監(jiān)徐萌女士作“真國標、真授信、真服務——合伙人發(fā)財發(fā)展”主題報告。她表示，能力建設鍛鐵軍。2023年，東方雨虹將在“全面發(fā)展，升級發(fā)展，有序發(fā)展，高速發(fā)展”的理念引領下，以“平臺+創(chuàng)客”經(jīng)營管理模式為抓手，全面強化支撐保障、協(xié)同聯(lián)動、服務供給等綜合能力。
東方雨虹控股審計監(jiān)察總監(jiān)蘭瑩女士作“崇清尚廉守底線 行穩(wěn)致遠促發(fā)展”主題報告。知敬畏、正作風、守底線、嚴紀律。蘭瑩女士表示，2023年，東方雨虹將進一步加強廉潔文化建設，營造清風正氣環(huán)境，在為經(jīng)營管理、生產(chǎn)建設提供有力紀律保障的同時，全力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建設一支信念堅定、專業(yè)過硬、作風優(yōu)良、清正廉潔的高素質(zhì)人才隊伍。
李鵬飛、曹永貴、明瑞民、陸啟峰、葉六明等優(yōu)秀合伙人代表分享市場經(jīng)營、開拓經(jīng)驗。
隨后，大會進入表彰環(huán)節(jié)，頒發(fā)“優(yōu)秀合伙人”“感動雨虹人”“優(yōu)秀團隊”等大獎。共有46支優(yōu)秀團隊及311位個人憑借突出表現(xiàn)獲得榮譽。
各單位、各經(jīng)營班子負責人簽署2023年度經(jīng)營任務與績效目標責任書環(huán)節(jié)之后，全體與會東方雨虹人向《東方雨虹基本法》宣誓。
致敬每一位有理想、有擔當?shù)挠旰缛恕{借腳踏實地的篤行實干與“使命必達”的勇毅擔當，全體東方雨虹人在2022年凝心聚力、攜手并進，在各細分領域與各平凡崗位中取得了來之不易的成績。
2022，披荊斬棘闖險關，攻堅克難砥礪行。
2023，踏平坎坷成大道，櫛風沐雨又出發(fā)。
