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    興達(dá)股份發(fā)布首份可持續(xù)發(fā)展報告

       時間:2022-07-29 來源:炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)發(fā)表評論

    炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)訊,近日,興達(dá)股份舉辦了“2022年興達(dá)可持續(xù)發(fā)展論壇暨可持續(xù)發(fā)展報告發(fā)布會”并發(fā)布了《2021年度可持續(xù)發(fā)展報告》,該可持續(xù)發(fā)展報告是興達(dá)第一次對外發(fā)布,也是中國橡膠骨架材料企業(yè)首次依據(jù)GRI標(biāo)準(zhǔn)來編寫可持續(xù)發(fā)展報告。

    興達(dá)股份發(fā)布首份可持續(xù)發(fā)展報告

    該報告分為分別為可持續(xù)發(fā)展理念、四大可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域、七大實質(zhì)性議題及進(jìn)展3大板塊。其中明確表明了企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展上的計劃及時間線。

    該報告指出要在2022年實現(xiàn)水循環(huán)利用率超過97%。2025年作為興達(dá)發(fā)展上的關(guān)鍵時間節(jié)點,其要在該時期實現(xiàn)綠色產(chǎn)品銷售額達(dá)總銷售額的30%;單位產(chǎn)品碳排放較2020年18%;單位產(chǎn)品能耗較2020年下降14%;清潔能源使用比例達(dá)30%;全面實現(xiàn)碳中和;供應(yīng)商可持續(xù)評估比例達(dá)到100%;員工每年人均職業(yè)技能培訓(xùn)時長達(dá)40小時;員工與供應(yīng)商的商業(yè)道德培訓(xùn)覆蓋比例達(dá)100%;同時要在2030年實現(xiàn)回收鋼材比例達(dá)40%。在報告發(fā)布的同時,興達(dá)股份也展示了其在綠色工廠和循環(huán)經(jīng)濟(jì)方面的進(jìn)展。

    興達(dá)方面表示,該報告的發(fā)布體現(xiàn)了企業(yè)作為橡膠骨架材料行業(yè)龍頭的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)并為其他橡膠骨架材料企業(yè)的綠色低碳轉(zhuǎn)型做出示范。

     
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